La Corriente Clasista Goyo Flores es la corriente sindical de Razón y Revolución, y tiene como objetivo la lucha contra la degradación a la que está sometida la clase obrera. Nos referenciamos en la tradición del clasismo, aquella corriente que defiende la independencia de clase frente a la burguesía y sus gobiernos y cuyo horizonte es el socialismo. Rechazamos el reformismo y su conciliación de clases porque el interés de los capitalistas en explotarnos cada vez más para aumentar su ganancia es irreconciliable con nuestro interés de una vida mejor. La clase obrera argentina viene sufriendo un retroceso sistemático en sus condiciones de vida y de trabajo bajo todos los gobiernos. La degradación a la que nos somete la burguesía, gobierno tras gobierno, responde a una estrategia general de largo plazo: aumentar los niveles de explotación. Desde aquello que conocemos como flexibilidad laboral, hasta hasta las formas de contratación precarias, que destruyen un logro histórico como la estabilidad laboral, nuestras conquistas históricas van desapareciendo. Nuestro salario no quedó fuera de esta tendencia: década tras década nos encontramos un escalón más abajo. Es necesario que la clase obrera se organice unificando aquello que la burguesía divide: ocupados vs. desocupados; contratados vs. trabajadores de planta; trabajadores en negro vs registrados; etc. La solidaridad de clase debe imponerse sobre la fragmentación y la competencia que impone la burguesía. Suscribite por WhatsApp y recibí el contenido de la Corriente Clasista Goyo Flores. Agendanos y mandá un mensaje con tu nombre y tu ciudad, para quedar suscripto a este link
El sábado 22 de agosto se firmó un convenio entre la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos y la Asociación de Productores de Arándanos de la Mesopotamia Argentina (APAMA) sobre el trabajo infantil en el sector. Aunque la letra chica del convenio no tomó estado público, las declaraciones de los… Seguir leyendo
El sector de Alimentación viene movido después de la paritaria. Después de una paritaria vergonzosa de 6,5% a nivel nacional, en varias fábricas los trabajadores buscan un acuerdo mejor que recomponga el salario, a pesar de la burocracia del STIA. Es el camino que marcó hace unas semanas y a… Seguir leyendo
A menos de un año de asumir, el gobierno de los Fernández demostró que no le tiembla el pulso para descargar el ajuste sobre los trabajadores, haciendo trizas las promesas de campaña. Los estatales veníamos de una pronunciada baja salarial que lleva ya más de diez años. En la última… Seguir leyendo
Finalmente, venció la conciliación obligatoria y Atilra debió convocar a dos medidas de lucha. Una intrascendente: desde este fin de semana largo que pasó hasta el domingo que viene, llamó a no realizar horas extra. Y por otro lado, una medida insuficiente y nuevamente aislada: un paro por 24 hs… Seguir leyendo
Trabajadores de la Cooperativa Eléctrica Limitada de Oberá (CELO), nucleados en el Sindicato del Personal de Obras Sanitarias, denunciaron la persecución y el hostigamiento laboral por parte de la administración de la CELO. En concreto, los compañeros denuncian que Juan De Olivera, jefe del sector Redes y Mantenimiento de Agua… Seguir leyendo
Finalmente, Caló “cumplió” lo que prometió”: salir a ruedo con una posición derrotista para mendigar un aumento de miseria a las patronales. La UOM dice que pide un 20% pero, atención, se trata de sumas fijas no remunerativas por 36 mil pesos a pagar en cómodas cuotas de 6 mil… Seguir leyendo
Trabajadores de la Municipalidad de Eldorado, nucleados en UPCN, elevaron una nota al Intendente de la Renovación Fabio Martínez, exigiendo un aumento salarial del 30%, el aumento de valor (de 100 a 200 pesos) de la hora de mayor dedicación y el pase a planta permanente de todos los precarizados.… Seguir leyendo
Hace unas semanas, los trabajadores de Pepsico pararon la planta, rechazando la paritaria nacional y exigiendo una recomposición salarial a la empresa del 40% sobre el básico, la discusión de los premios a la productividad, presentismo y puntualidad y un bono por trabajo esencial. Se trataba de un reclamo que… Seguir leyendo
Desde el año pasado, el Partido Obrero viene sosteniendo una política expulsiva de la mesa del PSC hacia nuestra corriente. Como denunciamos oportunamente, el PO nos niega la incorporación a un grupo de whatsapp que creó aparte y que oficia de canal informativo del PSC. La idea del PO es… Seguir leyendo
Como era de esperarse, el Sindicato de Trabajadores Perfumista, arregló un aumento salarial de miseria. Apenas un 12% separado en dos tramos: un 7% con el sueldo de Agosto y un 5% con el sueldo de Octubre, con fecha de revisión en Diciembre y sin retroactivos para junio-julio. Además cualquier… Seguir leyendo
