La Canasta Básica Docente y la lucha por una recomposición histórica salarial

en Conti-Santoro/Novedades

“¡Está todo tan caro!” Es una frase que solemos usar los trabajadores misioneros muy a menudo. Mes a mes, año tras año, intuimos que nuestro salario pierde continuamente capacidad de compra. Los docentes lo sabemos bien, hace por lo menos 90 años que nuestro salario cae un tobogán que se empina cada vez más. Por supuesto, para saber en dónde estamos parados tenemos que relacionar nuestro salario con lo que podemos comprar con él hoy. Es decir, ¿Cuál es nuestra capacidad de compra en la actualidad? Para responder esto, podemos empezar por las mediciones vigentes. Según el Instituto Provincial de Estadísticas y Censos (IPEC) la Canasta Básica Total para una familia tipo (2 adultos y 2 niños) en Octubre alcanzó el valor de $52,965.88. Pareciera una vara muy alta, sobre todo si tenemos en cuenta que un docente recién iniciado tiene un salario de $30.000 (en tres cuotas) y uno de máxima antigüedad percibe $41,737.07. Ahora bien, la medición del IPEC, al igual que la del INDEC, es conservadora e irrealista porque excluye una serie de elementos que también forman parte de nuestros “gastos”. Para poder tomar una dimensión verdadera de qué tanto se achican nuestros bolsillos necesitamos una medición más realista y por eso los docentes de la Corriente Nacional Docente Conti-Santoro, durante el mes de noviembre, llevamos adelante un relevamiento de precios buscando aproximarnos al costo real de una Canasta Básica Docente (CBD).

Compuesta, a grandes rasgos, por: Comestibles, Verdulería, Carnicería, Combustibles, Servicios, Entretenimientos, Productos de limpieza, Cuidado Personal, Librería, Calzado y Ropa, Salud, Mantenimiento; una CBD en noviembre costó $69.960,99. Esto quiere decir que el salario del cargo testigo apenas cubre un 43,35% de una CBD mientras que el de máxima antigüedad alcanza a garantizar el %60.31 de la misma. ¿Qué podemos comprar? Un docente que recién se inicia, a duras penas, cubre lo bestialmente necesario (comestibles, verdulería, carnicería y combustibles) mientras que el de máxima antigüedad comprará un poco más y llegará a cubrir buena parte del ítem “servicios”. Conclusión: llegar a fin de mes constituye simplemente ver “dónde gastamos menos” mientras nos ajustamos un poco más el cinturón viviendo en nuestros propios “juegos del hambre”.

La CBD, que actualizaremos mes a mes, nos sirve también para entender que si atamos nuestra consigna de lucha a una medición conservadora, el resultado es que estaremos peleando por una existencia mínimamente animal. Eso expresa la consigna “Salario igual a la canasta básica” e implica, justamente, acostumbrarnos a la miseria. Por eso, tenemos que luchar por una recomposición salarial en términos históricos: un salario inicial equivalente a dos Canastas Básicas Totales.

Los docentes misioneros, al igual que otros estatales -que tuvieron sólo un aumento del 7% para los dos últimos meses del año– y que el conjunto de los trabajadores, sufrimos un fuerte ajuste en medio de una crisis económica fenomenal muy parecida a la que se vivió en 2001. En este contexto, la docencia dio una pequeña muestra de que a fuerza de piquetes y organización de base, independiente de la burocracia sindical oficialista, podemos arrancarle nuestras demandas a la patronal. Ahora bien, tanto el gobierno de los Fernández como el de la Renovación buscarán avanzar aún más con el ajuste. En este sentido se entiende la intención del gobierno provincial de discutir la reestructuración de la grilla salarial en el marco del presupuesto aprobado para el 2021. Como hicimos este 2020, para enfrentar el ajuste, tendremos que volcar toda nuestra fuerza masivamente en las calles. Como en el 2001, hoy cobra más fuerza que nunca la organización de una Asamblea Nacional de Trabajadores Ocupados y Desocupados (ANT), en la que podamos discutir también qué educación necesitamos.

Por todo esto, invitamos a la docencia a sumarse al Acto el 20 de diciembre a las 17 Hs. en Plaza 9 de Julio de Posadas y a la ANT que organizaremos en marzo del próximo año.

* Por la recomposición histórica del salario: Salario Inicial Igual a dos CBT

* Por un nuevo argentinazo y una salida obrera y socialista

* Por una Asamblea Nacional de Trabajadores Ocupados y Desocupados

Corriente Nacional Docente Conti-Santoro

Etiquetas:

Deja una respuesta

Your email address will not be published.

*

Últimas novedades de Conti-Santoro

Ir a Arriba