Con la camiseta puesta. Acerca del corporativismo en los convenios de TBA
Por Germán Suárez – En artículos anteriores1 analizamos la llamada flexibilidad laboral como cristalización en el plano jurídico de las relaciones de fuerza entre la clase obrera y la burguesía, en el período 1976-2001. Sus consecuencias se tradujeron no sólo en el ámbito material, mediante la pérdida de conquistas, sino también… Seguir leyendo